RU       EN
 

Моделирование компетенций и показателей эффективности

УжгородЛьвовКиевБориспольЧерниговХарьковДнепропетровскОрджоникидзеДонецкОдессаНиколаев
Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
В сеть магазинов по продаже непродовольственных товаров требуются приемщики товаров.Дополнительный заработок, не требующий специальных навыков. Компания проводит набор сотрудников для помощи в проведении инвентаризации в супермаркете Ашан (ТРЦ Ривьера на поселке Котовского) в ночь с 7 на 8 октября. Крупному предприятию срочно требуются разнорабочие.На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются начальники смен.Крупная сеть супермаркетов объявляет набор персонала в магазины Киева.ModnaKasta Дополнительный заработок!!! Срочно требуются сотрудники для работы в супермаркете (выкладка товара, помощь в проведении инвентаризации).      Наш клиент объявляет срочный набор водителей автопогрузчика, г. Николаев  Нашему клиенту, крупному разработчику игровых систем, срочно требуется УПАКОВЩИК, г. Киев Крупному магазину до Нового Года требуются работники торгового зала и кассиры. Оплата почасовая. Тел.: Наталья, 067 219 70 66. Компания объявляет набор грузчиков (официальное трудоустройство). Наш Клиент объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Кладовщика – Инспектора, место работы: Киево-Святошинский район (с.Чайки ).     Наш клиент, новый ресторан быстрого питания, в связи с открытием объявляет набор сотрудников по обслуживанию клиентов. Гипермаркет "Ашан" объявляет набор разнорабочих для работы в торговом зале.На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются водители электропогрузчиков ВНИМАНИЕ!!! Дополнительный заработок!!! СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ для активных студентов, желающих получить дополнительное вознаграждение. Крупному предприятию срочно требуются водители газовых погрузчиков.  
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Моделирование компетенций и показателей эффективности

Что нужно сделать, чтобы даже рядовой сотрудник Вашей компании ежедневно стремился к достижению общей цели и разделял корпоративные ценности?

Еще в XVIII веке великий военачальник Суворов изложил суть победоносной стратегии: «Каждый солдат должен знать свой маневр».
Есть две важнейших вещи, которые должен четко знать каждый сотрудник: свою цель и то, как он может ее достичь.

Модель компетенций персонала, вместе с грамотно построенной системой KPI, - это мощные инструменты совершенствования организации, которые позволяют связать цели компании с оперативной деятельностью каждого сотрудника. При этом cтратегия и ценности огромной компании могут быть переведены в набор простых и понятных формулировок.


Управление эффективностью персонала

Мы используем технологию Сбалансированной Системы Показателей, чтобы разработать четкие цели на всех уровнях организации.


Управление компетенциями персонала

Модель Компетенций опредмечивает ценностные подходы компании и опыт лучших исполнителей. Так создаются общекорпоративные и должностные компетенции. На базе компетенций строятся системы подбора персонала, оценки, обучения и развития, кадрового резерва, материальной и нематериальной мотивации.

Именно модель компетенций и создает ту точку опоры, на основании которой можно строить эффективную работу с персоналом.

Консультанты Total HR Assessment помогают разработать индивидуальные Модели Компетенций и Эффективности для Вашей организации, ибо как нет двух одинаковых людей, так нет двух одинаковых компаний.

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты